Auszeichnungen

TOP-Arbeitgeber 2011 – RIS ist dabei

Zum zweiten Mal in Folge Mal ist die REWE Group mit dem Gütesiegel TOP-Arbeitgeber Deutschland ausgezeichnet worden. Als Unternehmen der REWE Group und zentraler IT-Dienstleister des Konzerns gehört somit auch die REWE-Informations-Systeme GmbH zu den 101 attraktivsten Arbeitgebern 2011 deutschlandweit. Das unabhängige Forschungsinstitut Corporate Research Foundation (CRF) ermittelt seit 2003 alljährlich ca. 100 deutsche Unternehmen mit einem ausgezeichneten Personalmanagement, die insbesondere Nachwuchskräften gute Arbeits- und Karrierebedingungen bieten. In einer Feldphase von fünf Monaten bewertete das CRF unterschiedliche Unternehmen und ihre Personalarbeit auf Basis von fünf einschlägigen Kriterien:

• Karrieremöglichkeiten
• Primäre Benefits
• Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance
• Training & Entwicklung
• Unternehmenskultur

In allen Kategorien erreichte die REWE Group hierbei Spitzenwerte zwischen 4 bis 4,5 Punkten von insgesamt 5 zu vergebenen Punkten.

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RIS ist Fair Company

Praktikanten sollen bei der RIS wertvolle Praxiserfahrung neben dem Studium sammeln und in die tägliche Arbeit des Fachbereiches aktiv einbezogen werden. Deshalb unterstützen wir als Unternehmen der REWE Group die Initiative Fair Company der Jungen Karriere in Zusammenarbeit mit dem Handelsblatt.

5 Regeln zeichnen Fair Companies aus: Fair Companies...

• substituieren keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, vermeintliche Volontäre, Hospitanten o.ä.
• vertrösten keinen Hochschulabsolventen mit einem Praktikum, der sich auf eine feste Stelle beworben hat,
• ködern keinen Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle,
• bieten Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase, 
• zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung

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